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Vous envisagez de licencier un salarié de votre entreprise
	>> télécharger le modèle de lettre<<	Vous le convoquez d'abord à un entretien préalable
	Contexte	Vous êtes un employeur - Vous avez l'intention de licencier un salarié de votre entreprise. Avant de lui notifier son licenciement, vous devez le convoquer à un entretien préalable. Vous rédigez cette convocation. • en savoir plus
	Les textes	Article L122-14 du Code du travail L'employeur ou son représentant, qui envisage de licencier un salarié doit, avant toute décision, convoquer l'intéressé par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge en lui indiquant l'objet... • en savoir plus

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