Vous êtes salarié Votre employeur vous informe d’une réduction de votre durée de travail qui va entraîner une réduction de votre rémunération. Vous contestez sa décision. Voir également nos fiches : mobilité mutation abusive trav

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Article L321-1-2 DU Code du travail Lorsque l'employeur, pour l'un des motifs énoncés à l'article L. 321-1, envisage une modification substantielle des contrats de travail, il en informe chaque salarié par lettre recommandée avec accusé de réception.

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