demission, lettre de demission après adoption d'enfant

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Adoption - demission
	>> télécharger le modèle de lettre<<	Vous souhaitez cesser votre travail après l’adoption d’un enfant Vous résiliez votre contrat de travail, vous conservez un droit prioritaire de réembauche pendant un an
	Contexte	Vous êtes salarié Vous venez d’adopter un enfant, votre congé d’adoption est terminé, mais vous souhaitez vous occuper à plein temps de votre enfant. Vous résiliez vote contrat de travail mais vous conservez pendant un an un droit de réembauche prior • en savoir plus
	Les textes	Article L122-28 du Code du travail Pour élever son enfant, le salarié peut, sous réserve d'en informer son employeur par lettre recommandée avec demande d'avis de réception au moins quinze jours à l'avance, résilier son contrat de travail à l'issue d • en savoir plus

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